Et si l'on se plongeait dans le quotidien d'un jardinier pour s'inspirer à entreprendre et à gérer autrement?
Au cours d’un atelier pratique, Nathaly permet à chaque entrepreneur d’interroger son potentiel de leadership, de définir ses priorités de dirigeant, de clarifier sa vision de l’entreprise comme un écosystème aussi durable qu’un potager! Analogies et métaphores sont nombreuses entre le monde du jardinier et la sphère entrepreneuriale dans lesquelles la croissance et la longévité sont essentielles. Elle propose trois exercices pratiques permettant de libérer la créativité, façonner le leadership et sa capacité à manager, et planifier pour s’organiser avec ses équipes.
Formalisez votre plan d'exécution stratégique et affûtez vos données pour attirer des investisseurs
Préalable obligatoire à un financement, votre plan d'exécution stratégique doit définir précisément où vous voulez aller, expliquer clairement les moyens que vous souhaitez mobiliser et permettre à un investisseur de mesurer si vous allez y arriver. Au-delà du traditionnel pitch deck, venez découvrir une méthodologie orientée données capable de favoriser une meilleure compréhension des hypothèses qui conditionnent le succès de votre projet et un dialogue constructif avec vos futurs investisseurs et partenaires financiers.
L'Équipe idéale pour relever le Défi de la Croissance
Diriger une entreprise en 2022 c'est tout un Défi ! Il n'y a jamais eu autant d'opportunités, de ressources et de soutien. Pourtant, la clé du succès, c'est le travail d'équipe. C'est la course aux talents et il faut toujours plus de compétences en marketing, leadership, financement, opérations, innovation et bien plus. Rencontrez la Dream Team du Défi Croissance.biz pour développer et mobiliser votre équipe idéale et gagner en traction en un temps record.
Retenir les employés dans un contexte de pénurie de main d’oeuvre
Vous venez enfin de mettre la main sur la perle rare : cet employé qualifié, sympathique et prêt à s’investir. Mais dans un marché où les bons sont sans cesse courtisés par la compétition, comment vous assurer qu’il restera fidèle? Il s’agit là du défi de l’heure. Un nouveau mot a même fait son apparition dans le monde des ressources humaines : le job hopping, soit le fait de bondir d’un emploi à l’autre pour de meilleures conditions ou un meilleur salaire. Ensemble, nous allons discuter des meilleures pratiques pour retenir la main-d’œuvre et partager des idées innovantes pour contrer l’exode de la main-d’œuvre chez les compétiteurs.
De la préparation à la vente: comment s'approprier toutes les étapes sans surprise?
La reprise d’une entreprise vient avec son lot de défis. Voyez comment établir la confiance avec le cédant est une étape essentielle dans la réussite de reprise d’une entreprise. Ecoutez les quelques témoignages d’entrepreneurs qui ont fait ce choix de faire du neuf avec de l'ancien et quels obstacles ils ont dû dépasser.
Pour s'adapter au changement et vaincre la pénurie de main-d’œuvre, on commence par quoi?
Le recrutement? La culture d'entreprise? Le leadership de nos équipes? La gestion de talents? L’expérience employé? Venez échanger avec quatre expert·e·s du réseau d’EntreChefs PME sur cette thématique et profitez de cette occasion pour poser vos questions. On vous attend en grand nombre!
Comment prioriser une idée parmi toutes les options?
Les idées sont généralement plus faciles à créer qu’à mettre en œuvre. Lorsque l’on veut ouvrir sa propre entreprise, plusieurs bonnes idées nous viennent en tête, mais quelle est l’idée la plus réalisable? Est-ce possible de la mettre en œuvre? Quelle est celle qui se rapproche le plus de nos valeurs?
Obtenez des contrats grâce à Accélérer la Relance
Le programme Accélérer la relance des entrepreneurEs renforce les compétences des entrepreneures et donne accès à des appels d’offres pour toutes les entreprises, petites ou grandes. Atelier animé par Lucie Désilets
Histoire d'un engagement pour la cause environnementale: discussion avec Léa Ilardo (En collaboration avec la JCCM)
Vous pouvez poser toutes les questions que vous souhaitez à notre invitée ! Lors de cette rencontre, vous aurez l'opportunité d'échanger avec elle autant sur vos enjeux personnels ou professionnels. Activité en collaboration avec la JCCM.
La réalité entrepreneuriale et la santé mentale
Vous avez des questionnements sur le sain équilibre entre entrepreneuriat et santé mentale? Nous vous proposons de venir rencontrer des spécialistes du domaine. Une discussion animée par l'Université de Sherbrooke, Le Parachute et Université Laval.
Repreneuriat : du transfert des connaissances à la post reprise
Le repreneuriat et l'entrepreneuriat se différencient par une étape importante: le démarrage. Alors qu'on démarre avec une phase d'investissement pour l'un, pour l'autre il faut plutôt traverser une phase de transfert. David Guérette, vous présente le secret d'un transfert réussi!
