Êtes-vous adapté pour contrer la pénurie de main d'oeuvre ?
4/5/2022
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Scène Loto Québec 2





Présenté par notre partenaire
Le recrutement a beaucoup évolué durant les dernières années. Avez-vous les bonnes stratégies de recrutement pour contrer la pénurie de main d'œuvre. Notre panel fera le tour de ce que vous devez savoir pour arriver à recruter les bonnes ressources humaines. Nous allons voir le côté interne et externe du recrutement.

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Fanny
Larocque
Fanny Larocque, Présidente | Head Hunter est une entrepreneuse passionnée, humaine et déterminée qui croit au pouvoir de la communauté. Sa mission: Humaniser le recrutement pour faire des PME d'ici les employeurs modèles de demain. L’appel de l'entrepreneuriat étant criant, en février 2017, elle fonde l’Agence Charlie, un nom qui est la définition de son métier, soit trouver des talents à l’intérieur d’un domaine ou secteur, ainsi le nom de sa grande fille. Grâce à son expérience et son dévouement, l’équipe de l’Agence Charlie se taille une place de choix dans le milieu du recrutement. En 2021, l’Agence devient la première Agence de recrutement au Québec à être B-Corp, soit une entreprise certifiée qui redonne à la communauté et à l’environnement. Sans équivoque, Fanny Larocque est une gestionnaire, femme d’affaire et mère dévouée qui ne cesse d’améliorer les processus et challenger le status quos.

simon
jodoin


Annie
Boilard
Annie Boilard est présidente fondatrice de Réseau Annie RH. Elle œuvre en développement des compétences depuis bientôt 20 ans. Au-delà d’être formatrice et facilitatrice, elle est également une gestionnaire d’entreprise et d’équipe expérimentée. Au quotidien, Annie travaille avec des équipes d’exécutifs dans le cadre de planifications stratégiques ou d’accompagnements personnalisés. Elle œuvre également à titre de facilitatrice et de coach auprès de leaders et de professionnels afin de développer leurs compétences comportementales. Annie intervient fréquemment comme conférencière, panéliste, experte, auteur et blogueuse. Elle publie régulièrement des articles et fait une quarantaine de conférences annuellement. Elle est également chroniqueuse radio au 103,3 FM, elle anime Gérer agilement tous les vendredis.. Annie a été primée HR Professional of the Year 2017 par HR Reporteur (prix canadien remporté à Toronto) et Meilleur talent.
