Comment valoriser la diversité chez les startups ?
4/5/2022
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Scène Centrale 2
Présenté par notre partenaire
Et si vous mettiez en place les bons outils afin de promouvoir une culture inclusive dès le démarrage de votre entreprise ? Venez rencontrer des experts et entrepreneurs qui ont mis en place des politiques de diversité au démarrage de leur entreprises. Que ce soit la mise en place de recrutement et communication inclusive ou l’insertion de la diversité au sein d'équipe, il est indispensable de disposer d’outils et conseils pratiques pour devenir une entreprise inclusive.
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Naouel
Hanani
Naouel
Hanani
Rafaël
Provost
Expert en développement d'affaires, communication et événementiel, Rafaël Provost travaille dans le milieu administratif depuis plus de 8 ans. Ayant occupé différents rôles de coordination dans le milieu universitaire et des médias, il a à cœur le rayonnement de la communauté LGBT+ en Montérégie ainsi que le bien-être de son équipe, en gardant pour devise que même si seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Son nouveau rôle de directeur général du JAG, organisme LGBT+, est un rôle qui lui tient à cœur et qu'il considère comme un grand privilège. Avec lui, il n’y a que des solutions et Sky is the limit ! Le JAG est un organisme communautaire de sensibilisation, de soutien et de référencement qui dessert la population de la Montérégie Ouest, Centre et Est. Il s’adresse à toute personne touchée de près ou de loin par la diversité affective, sexuelle et de genre, ou en questionnement. Dans le but d'offrir des modèles positifs, le JAG se démarque par son ouverture et son approche humaine.
Saintellemy
Frantz
"Entrepreneur, technologue et philanthrope, M. Saintellemy est actuellement Président et chef de l’exploitation chez LeddarTech, un leadeur dans les solutions de détection environnementale utilisant les microprocesseurs avancés et l’intelligence artificielle pour accélérer le déploiement des véhicules semi-autonomes et autonomes. En plus de ses responsabilités professionnelles, il est le 14e Chancelier et président du conseil de l’Université de Montréal. Il est co-fondateur et président du conseil du Groupe 3737, un organisme à but non lucratif qui utilise les technologies et l’innovation pour créer des emplois à haute valeur et accompagner les entrepreneurs issus de la diversité Québécoise dans la réalisation et la croissance de leurs projets d’entreprises. Avec 25 années d’expérience, Frantz Saintellemy est un expert internationalement reconnu dans le domaine des technologies avancées et l’entrepreneuriat, ayant plusieurs brevets, innovations et startups à son actif. Sa dernière entreprise dont il était le président a été vendue en 2015 à Integrated Device Technology (Nasdaq : IDTI) pour $350M US. Il siège sur plusieurs conseils et comités consultatifs, notamment l’UdeM, l’APMA, AQT, Expo-Entrepreneurs et le Conseil de l’Innovation du Québec. "
